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헤드헌터 채용
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전체 채용정보

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  • 프로젝트명
    성과관리 (리더급)
  • 회사개요
    국내 유명 상장사
  • 직급
    팀장급(차~부장)
  • 경력
    8년 이상
  • 외국어
    영어3
  • 키워드
    인사평가보상
  • 내용
    직무 개요
    평가/보상 제도 개선 및 기획 운영 등 관련 전반적인 기획 업무

    경력 요건
    - 평가/보상을 포함한 HR 경력 8년 이상
    -​ 다양한 평가/보상 제도 운영 경험 보유하신 분
    - 영어 비즈니스  커뮤니케이션 수준 우대

    처우
    - 협의

    제출 기한
    - ASAP

    제출 서류 및 기타
    - 국문 이력서 및 자기소개서

    담당 컨설턴트
    - 이재환 / 02-2016-6694 / jhlee@vpeople.co.kr