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전체 채용정보
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프로젝트명
인사담당 (팀장급 / 일본 근무)
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회사개요
국내 종합 엔터테인먼트 기획사
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직급
팀장급(차~부장), 중간관리자급(과장)
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경력
7년 이상
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키워드
인사기획,인사제도,조직문화기획,KPI수립,평가제도운영,인사노무관리
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내용
◈ 직무 개요
- 인사 기획 및 운영 (전반적인 HR 전략 수립 및 실행)
- 급여 및 노무 관리 (근로기준법 및 관련 법령 준수)
- 채용 및 인재 확보 전략 수립
- 일본 및 한국의 노동법 관련 업무 대응
- 인사 정책 및 제도 기획 및 개선
◈ 경력 요건
[필수 조건]
- 한국어 및 일본어 능통자(JLPT N1 이상 / TOPIK 5급 이상의 실력)
- 인사 기획 및 운영 전반에 대한 풍부한 경험 보유자 (급여, 노무, 채용 등 HR 전반의 실무 경험을 가진 분)
- 일본 및 한국의 노동법에 대한 높은 이해도를 가진 분
- 문제 해결 및 전략적 사고 능력을 갖춘 분
[우대 조건]
- 일본 기업에서 HR 경험을 가진 분
- 인사 기획 및 제도 개선 프로젝트 경험이 있는 분
◈ 처우
- Negotiable
◈ 제출 기한
- ASAP
◈ 제출 서류 및 기타
[필수]
- 회사 지정 입사지원서 (국문/일문 모두 필수)
[제출 가능한 경우]
- 해당 업무 관련의 포트폴리오
◈ 담당 컨설턴트
- 원예현 / 02-2016-6693 / yhwon@vpeople.co.kr