◈ 직무 개요
- 그룹사 노사관계/노무 이슈 관리
- 노사협의회 구성/회의체 운영 진단 및 개선
- 인사위원회 운영, 사내 소통 채널/간담회 운영
- 주 52시간 근무제, 근태관리 등 노무 이슈 관리
- 단체협약, 취업규칙, 인사 제규정 정비, 대외 노사관계 이슈/동향 보고
◈ 경력 요건
- 학력 : 학사 이상
- 경력 : 5년 ~ 10년 (기업 노무관리 경력)
- 자격 : 공인노무사 자격증 보유
- MS Office 스킬 중급 이상
◈ 처우
- Negotiable
◈ 제출 기한
- ASAP
◈ 제출 서류 및 기타
- 국문이력서 및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 김현주 / 02-2016-6645 / jadekim@vpeople.co.kr